太原鋼結(jié)構(gòu)盛大公司企業(yè)文化和員工的相互作用

    太原鋼結(jié)構(gòu)公司怎樣來增強(qiáng)員工的凝聚力，激發(fā)員工的工作熱情，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠度，同時(shí)體現(xiàn)公司對(duì)每位員工的關(guān)懷，是每家公司的企業(yè)文化應(yīng)該注重的事情。有些事情可以從一些細(xì)微之處去體現(xiàn)，比如登記員工的生日，在當(dāng)天未他（她）準(zhǔn)備生日蛋糕，或者更大的驚喜。這從某種意義上講，對(duì)員工的工作熱情會(huì)起到很大的激發(fā)，太原鋼結(jié)構(gòu)盛大公司就為員工會(huì)計(jì)大姐準(zhǔn)備了這樣的驚喜。

    在沒有任何通知毫無征兆的前提下，通知會(huì)計(jì)到會(huì)議室開會(huì)，在大家都到齊后，拿出了之前準(zhǔn)備好的蛋糕，領(lǐng)導(dǎo)宣布今天的主體內(nèi)容：為某某過生日，祝某某生日快樂，大家一起點(diǎn)蠟燭唱生日歌，之后為她送上公司精心準(zhǔn)備的禮物。從這件小事上可以看出，太原鋼結(jié)構(gòu)盛大公司對(duì)員工的關(guān)懷，讓員工感受到家的溫暖，也有利于提高其工作的積極性。
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